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深入生技的未來:精拓生技 CancerFree Biotech
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深入生技的未來:精拓生技 CancerFree Biotech

CancerFree Biotech 是一間在紐約與臺北佈局的生技新創,核心工作是開發癌症藥物檢測平臺,致力於為病患提供更精準、個人化的治療方案。這裡的實習,讓臺北青年們深入了解高階醫療科技企業的運作,共同推動多項改變醫療生態的挑戰與任務。 

獲選2025年海外實習計畫的青年Jolene和Joanna,在CancerFree完成了這趟跨文化與跨領域的歷練。讓我們一同透過他們的心得,感受這趟專業蛻變之旅的精彩收穫與啟發。

 

當陌生產業,變成一條可以選擇的路

有些實習讓人更確定自己原本想走的路,也有些實習,會讓一條從未想過的路第一次出現在眼前。

對 Jolene 而言,她的背景是國際政治與行銷,過去累積的經驗也多半和市場端有關。在進入 CancerFree之前,醫療、生技與藥物相關產業對她來說幾乎是全新的領域。Joanna 則同樣從行銷工作出發,但進入一家生技新創之後,她很快發現,真正的工作很少能被清楚劃進單一職稱:內容、數據、設計、研究溝通與團隊協作,往往會在同一個專案裡交會。 

兩個人帶著不同的背景進入同一間公司,最後獲得的也不只是「多做了幾項工作」。她們開始重新理解,自己能做的事情,或許不需要被原本的科系和經歷框住。 

 

從熟悉的行銷,慢慢走進一個陌生產業 

Jolene 一開始以行銷與商務開發的角色加入團隊。實際投入工作後,她發現前期任務較集中在行銷,因此主動和主管溝通,希望能接觸更多商務開發相關內容,也想趁這次實習補足自己過去較少累積的經驗。 

隨著工作逐漸展開,她參與的內容也變得更廣。從 BioAsia 2025 的專案執行、美國達拉斯臺灣形象展的籌備,到品牌溝通、市場規模分析、One-pager、電子報與癌友及家屬的基礎知識內容,她開始從不同角度理解一間生技新創如何運作。 

過去對她而言,「生技公司」首先想到的或許是實驗室與研發,但真正進入公司後,她看到的是另一個更完整的產業樣貌。一項技術要走向市場,除了研發本身,還需要有人理解市場需求、整理資訊、建立品牌、對外溝通,也需要不同部門彼此配合,才能一步一步把產品與服務帶到真正的使用者面前。

因為她表達了對業務工作的興趣,mentor 也進一步安排她跟著團隊到醫院拜訪醫師。這次經驗讓原本相對抽象的「商務開發」變得具體:她近距離看見公司如何介紹服務、如何和醫療專業人員溝通,也開始理解一項醫療技術從專業價值走向實際應用,中間需要經過多少說明、理解與協調。 

對 Jolene 來說,最大的收穫並不是多學會幾個商業名詞,而是原本距離自己很遠的一個產業,開始變得可以理解。她也第一次發現,即使沒有醫療背景,仍然可以從行銷、品牌、市場分析或商務開發切入,在這個產業裡找到自己的位置。 

 

當自己的能力,真的進入一個團隊的日常

Joanna 的實習經驗則從另一條路展開。

她撰寫 Podcast 大綱、SEO 文章與社群內容,也參與醫師拜訪資料籌備。面對專業性高的醫療資訊,她要做的不只是把文字寫得順,而是先理解內容,再思考如何把複雜的研究內化、整理及呈現,讓閱讀者能在有限時間內掌握重點。 

除此之外,她也接觸 Podcast 預告片、設計與社群資料流程等不同工作。這些任務看似分散,卻讓她逐漸發現,內容、數據、設計與溝通其實不是彼此分開的能力;在真實的工作情境裡,它們往往會一起出現。 

其中一次,她嘗試把社群媒體的資料收發流程自動化。這段經驗讓她第一次很直接地感受到,「工具」不只是拿來完成自己的工作,也可能改變整個團隊原本做事的方式。 

這和在學校完成一份作業很不一樣。在職場裡,一件成果不會因為「交出去」就結束,接下來真的會有人使用,也會影響其他人的工作。 

當自己的工作真的被一個團隊用上,學習也從「我會不會做」,慢慢變成「我做的事情能不能真正解決問題」。 這樣的轉變,也讓 Joanna 開始重新看待自己的背景。 

 

不再只用科系回答「我是誰」

對 Joanna 來說,這段實習很重要的一個改變,是不再那麼急著用「文科背景」替自己定位。 

從行銷、內容一路接觸數據與設計,她慢慢發現,真正適合自己的可能不是一個非常單一的職能,而是能夠把不同能力放在一起使用:用設計思維理解問題、用數據協助判斷,再透過內容與媒體把事情說清楚。 

她也因此更確定,未來希望朝跨領域的方向發展。對她而言,所謂跨域不是什麼都要會,而是遇到不同問題時,知道自己可以從哪些角度著手,也願意學習原本不熟悉的工具與方法。

Jolene 則從這段經歷裡,多看見了一個自己過去沒有想過的選項。她並沒有因為一段實習,就立刻決定未來一定要進入醫療產業。反而正因為她仍然保留著不確定,這段經歷帶來的改變才更真實。

「我以前從來沒想過自己會踏進醫療產業,但現在我知道這是一條可以選擇的路。」 

她還不知道自己最後會不會走上這條路,但原本完全不存在於職涯想像中的方向,如今已經變成一個可以認真考慮的可能。 

對正處在人生選擇階段的青年而言,成長有時候並不是突然找到一個明確答案,而是在真正做過、看過、接觸過之後,更知道自己喜歡什麼、擅長什麼,也開始知道哪些原本以為「和自己無關」的事情,其實值得走近看看。

 

在紐約生活,也讓她們重新看見自己的城市

這段實習的另一部分,發生在工作之外。 

在紐約生活的日子裡,Joanna 開始注意24小時運作的交通、博物館與文化空間,以及散落在社區裡的各種活動。她關心的不再只是「這座城市有什麼」,而是這些制度與空間為什麼會以這種方式存在,以及它們如何影響人們的日常生活。 

Jolene 對紐約的感受則更貼近個人。她形容這座城市「真實卻又夢幻」:一方面是高樓、快速節奏與「想成為某個人」的企圖心;另一方面,她也看見昂貴的生活成本、擁擠的居住空間,以及每個人努力在這座城市找到自己位置的樣子。 

她不希望自己只是「去過紐約」,因此開始刻意放慢腳步,觀察街上的人、和陌生人聊天,也試著以生活者而不是旅客的角度理解這座城市。 

「我在這裡的身分是什麼?要用什麼樣的視角和這裡連結?」 

這個問題,最後其實也不只是在問紐約。當青年真正進入另一座城市生活與工作,海外經驗帶回來的往往不是一句「哪裡比較好」,而是一套新的觀看方式:為什麼這裡的人這樣工作?為什麼這座城市這樣生活?如果回頭看自己熟悉的臺北,又會發現什麼?

 

一段實習,是青年與機構彼此帶來改變的過程

如果只看履歷,Jolene 和 Joanna 這段經歷可以濃縮成許多關鍵字:生技、行銷、商務開發、市場分析、專案管理、SEO、Podcast、數據與品牌溝通。 但真正值得留下來的,不只是這些技能。 

對青年而言,這是一段把自己放進真實工作環境裡重新認識自己的過程。她們開始知道,自己原有的能力可以怎麼被運用,也更清楚哪些地方還需要繼續學習;原本陌生的產業與工作,也因為真正參與過,而不再只存在於想像裡。

對合作機構而言,實習青年也不只是來旁觀或體驗。他們帶著不同科系、不同經驗與不同的思考方式加入團隊,實際參與內容製作、市場研究、資料流程、專案執行與商務開發。對一個跨領域的新創團隊來說,這些不同背景所帶來的視角與做法,本身也可能成為新的工作養分。 

這也是一段海外實習真正能產生價值的地方:

青年不是只被帶出去看世界,而是真正走進一個工作現場,在參與和貢獻的過程中,知道自己的能力可以被需要,也看見自己還能往哪裡走。

Jolene 沒有因此得到唯一的職涯答案,Joanna 也沒有突然變成另一個人。但她們都比出發前更清楚了一些事情:自己能做什麼、想做什麼,以及還有哪些可能值得去試。 

一段好的實習,不一定替青年找到答案,卻可能讓原本看不見的選項,第一次變得可以想像。