反思城市「多元包容」與職涯「無限可能」｜Houston Southwest Management District參訪

「114年臺北市青年赴海外實習計畫」由臺北青年Willow和Vivian參訪了休士頓西南管理區，與大家一同分享這段旅程的精彩收穫，一起來看看她們的心得與啟發👇

🎯 城市震撼：打破刻板審美，在德州草原尋找「寬廣」

剛下飛機就感受到美國文化中的「多元包容」。她們觀察到，連航空公司的空服員都包含各個年齡、體型的人，這與臺灣社會常見的隱性審美篩選標準形成鮮明對比。Willow認為，多元代表的不是標準的妥協，而是創造一種「包容」讓所有人都能因為自身的價值而被接納。

休士頓作為一個移民城市，族裔人口眾多，以至於沒有任何單一群體會被視為「少數」。這種多樣性，讓她們感受到多國文化交織的氛圍，彷彿是個濃縮的世界縮影。

臺北青年們也對德州的空間感到震撼。與臺灣受限於地形而高樓林立、生活空間壓縮形成強烈對比，德州擁有廣闊的土地，除了市中心外，很少見到高樓，多是一棟棟獨立的平房。Willow描述，在高速公路旁的草原上，牛馬悠閒踱步，景象寧靜；相較之下，臺灣的工作環境多集中在都市的辦公空間，呈現完全不同的生活風景。

「在工作及日常生活上基本上都是要以英文溝通，自然就需要逼自己開口說自己不習慣的語言，而在真的把沉浸在全英文的環境中後，才會意識到自己依然有很多的不足，我覺得自己英文進步最多的是口說的能力，也意識到只要願意開口就是給自己學習的機會！」——Jay

「像草一般的生活，也許就是我對奧克拉荷馬這一個月最深的總結。努力過好每一天，專心工作與休息，細心照料身邊的一方天地，在挑戰面前既柔軟又堅韌。或許在這個年紀，我還未必嚮往如此平穩的生活，仍想追逐更多未知、嘗試證明自己不同。但這段經驗，卻讓我對「生活的本質」有了新的理解與想像。」——Zoe

“Without this visit, I would have never gained the insight on zoos, botanical gardens, and animal welfare that I now have, and I hope to make use of the knowledge I gained for a good cause.”——Emily

🎯在地生活：公車司機的暖心與「三點下班」的哲學

奧克拉荷馬居民的溫順與友好是臺北青年們最難忘的人文風景。公車司機發現他們會在固定站牌下車後，甚至會特地繞到離動物園更近的路口，讓他們少走一段路。

此外，由於園藝工作多在清晨開始以避開炎熱，員工通常在下午三點左右就能下班。這份高度重視 Work-Life Balance 的工作型態，讓員工有充足的個人時間去運動、採買、或休息。

他們利用這些下午時光，參觀了奧克拉荷馬爆炸紀念博物館與印地安人博物館，體認到這片土地上的人們經歷巨大磨難後仍舊保持的堅韌與溫暖。